Diese Frage beschäftigt viele Unternehmen – und deshalb befasst sich das neueste White Paper genau mit diesem Thema: “Rohstoff Wissen. Das Ende des Intranets – Die Zukunft der internen Kommunikation” beleuchtet Interne Kommunikation 2.0 und meint dabei nicht nur den Einsatz von Social Media, sondern vielmehr die Übertragung der Kommunikationskultur des Social Web auf die Mitarbeiterkommunikation.

Erklärt wird darin was die Vorteile von Interner Kommunikation 2.0 sind und wie Unternehmen diese in die Praxis umsetzen können. Es analysiert den Status quo, wirft einen Blick in die Zukunft und zeigt mögliche Stolperfallen auf.

Das White Paper steht kostenlos zum Download bereit http://bit.ly/WhitePaper_IK

“Denkt zuerst an die interne Kommunikation!” So lautet das Credo von Sean MacNiven. Der Head of Communications Innovation des Softwareherstellers SAP kümmert sich stets zuerst um die Kommunikation mit den Mitarbeitern, wenn das Ziel eine erfolgreiche externe Unternehmenskommunikation ist.

Über seine Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag bei SAP und seine Visionen zur Zukunft der Unternehmenskommunikation berichtet MacNiven beim 12. Forum für Vordenker der Darmstädter Kommunikationsagentur Profilwerkstatt am 5. Juni 2013 ab 18:00 Uhr im Kongresszentrum darmstadtium.

Die Veranstaltung ist kostenlos. Jetzt online anmelden unter www.profilwerkstatt.de/vordenker.

Was die großen Unternehmen bereits für sich erkannt haben, ist für mittelständische Unternehmen meist noch ein Fremdwort – das Content Marketing. Wie man trotz knapper Budgets durch intelligenten Einsatz der Ressourcen das öffentliche Meinungsbild bei Kunden, Lieferanten und potenziellen Mitarbeitern in den Medien aktiv gestaltet zeigt dieses White Paper der Profilwerkstatt GmbH aus Darmstadt.

Das White Paper steht kostenlos zum Download bereit: http://bit.ly/WhitePaper_PR

Wir suchen:
für unseren Bereich Corporate Video einen Cutter/Mediengestalter Bild und Ton(m/w).

Er oder sie muss vor allem Spaß am Filmemachen haben – am Gestalten und Umsetzen von Film-Looks und das Talent mitbringen, eine Geschichte visuell zu erzählen. Cutter sind bei uns nicht einfach nur ausführendes Element, sondern kreativer Sparringspartner für unsere Redakteure. Voraussetzungen sind: eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Filmschnitt mit Adobe Premiere, in der Filmmischung und Finalisierung (Color Grading, Mastering) sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Adobe After Effects, Photoshop und Illustrator. Erfahrungen mit Cinema 4D sind von Vorteil.

Wir bieten eine Festanstellung (Vollzeit) in einem motivierten Team, denn wir lieben Teamarbeit – und das solltest Du auch.

Als Kommunikationsagentur, die mit 33 Mitarbeitern von Darmstadt aus in den Bereichen Corporate Publishing, Online Relations und Digital Publishing mehr als 30 Kunden- und Mitarbeitermagazine sowie internationale und nationale PR-Kampagnen mit dem Schwerpunkt B2B betreut, legen wir Wert auf einen interdisziplinären Ansatz. Print, Online, Video und Apps müssen im Sinne der Zielgruppen unserer Kunden zusammen entwickelt und umgesetzt werden. Erzähle mit uns gemeinsam spannende Geschichten für Kunden, die aus ganz unterschiedlichen Branchen kommen.

Bitte sende Deine Bewerbung (gerne auch mit Showreel und per Mail mit max. 10 MB) an:

Profilwerkstatt GmbH
z.Hd. Katja Klinger
Rheinstr. 99.3
64295 Darmstadt

Telefon: 06151 59902-0
E-Mail: k.klinger@profilwerkstatt.de

“Muss das denn jetzt wirklich sein?” Das fragten sich viele Entscheider in der Unternehmenskommunikation, als Google sein soziales Netzwerk Google+ vorstellte. Seitdem ist einige Zeit vergangen und Google+ hatte Zeit zu zeigen, was es kann. Welche Stärken Google+ hat und was Facebook einfach besser kann, das ist Inhalt der Veröffentlichung der Profilwerkstatt in der Buchreihe “scm kompakt”. Die Autoren Nemo Altenberger und Jan Eisenkrein widmen sich in 14 Kapiteln den Chancen und Herausforderungen der beiden Netzwerke für die Unternehmenskommunikation. Sie beleuchten dabei Praxisbeispiele genauso wie Content-Strategien.

Die Printausgabe hat 168 Seiten und kann über den Fachhandel (ISBN: 978-3-940543-19-6) oder direkt bei der scm http://www.scmonline.de zum Preis von 26,90 Euro bestellt werden. Das E-Book (978-3-940543-26-4) ist ebenfalls über die scm wie auch die bekannten Online-Anbieter, zum Beispiel Amazon und iTunes, zum Preis von 19,99 Euro erhältlich.

Ein Interview nicht nur lesen sondern live dabei sein – diese Möglichkeit bietet die Profilwerkstatt am kommenden Freitag, 8. März, ab 14 Uhr: Für das agentureigene Kundenmagazin “Werkstattbrief” geht es in einem sogenannten Twitterview mit Jan Westerbarkey von Westaflex um das Thema “Corporate Blogs im B2B”.

Welche Rolle spielen Blogs in der Unternehmenskommunikation? Welche Ängste und Bedenken gab es zu Beginn? Und aus welchen Fehlern wird man klug? Diese und andere Fragen stellt die Profilwerkstatt dem Chef des Haustechnik-Herstellers aus Gütersloh. Jan Westerbarkey gilt als Social-Media-Visionär im Mittelstand und bloggt mit Westaflex schon seit Jahren.

Dabei sein!
Mit nur 140 Zeichen Platz für Fragen oder Antworten tauschen sich Westerbarkey (Account@westaflex) und die Profilwerkstatt (Account@Profilwerkstatt) dabei öffentlich auf Twitter aus – wer am Freitag ab 14 Uhr dem Hashtag #PWfragt folgt, kann live dabei sein.

Darmstadt, 04. März 2013 – Die NORMA Group bereichert seit Jahresbeginn den Kundenstamm der Profilwerkstatt GmbH. Die Darmstädter Kommunikationsagentur betreut die Mitarbeiterzeitung des Herstellers für Verbindungstechnik, der seinen Hauptsitz im hessischen Maintal hat. Im April erscheint die Premierenausgabe der neuen “Let’s Connect”, die sich an die rund 4.500 Mitarbeiter an 19 Produktionsstätten sowie zahlreichen Vertriebsstandorten weltweit richtet. Die Profilwerkstatt erweitert damit ihr Portfolio im Bereich der Mitarbeiterzeitungen – für die Produktion setzt sie auf das Redaktionssystem Tango.

Die NORMA Group entwickelt und produziert Verbindungstechnik, wie Befestigungsschellen, Verbindungselemente und Fluidsysteme, die zum Beispiel in Autos, Flugzeugen, Zügen oder Wasserleitungen zum Einsatz kommen. Ein großer Teil der Mitarbeiter ist in der Produktion tätig und hat deshalb keinen direkten Zugang zu einem Computer. “Bisher haben wir unsere Mitarbeiterzeitung nur als PDF im Anhang einer E-Mail verschickt. Da es aber unser Anspruch ist, auch die Werksmitarbeiter zu erreichen, haben wir uns jetzt für die Printvariante entschieden, die wir allen zugänglich machen können”, sagt Daphne Recker, Vice President Media Relations bei NORMA. “Wir wollen damit den weltweiten Austausch innerhalb des Unternehmens stärken. Mitarbeiter in Deutschland sollen mehr darüber erfahren, was ihre indischen Kollegen tun. An unserem Standort in Großbritannien soll zeitnah ankommen, dass es ein neues Werk in Thailand gibt und was dort produziert wird – und so weiter.”

Die 16-seitige Mitarbeiterzeitung im Berliner Format erscheint vier Mal jährlich in deutscher und englischer Sprache. Die Artikel in der “Let’s Connect” verfassen fast ausschließlich Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen und -standorten. Die redaktionelle Bearbeitung der Texte sowie die Erstellung eines Themenschwerpunkts pro Ausgabe liegen in den Händen der Profilwerkstatt, ebenso wie die Gestaltung der Zeitung und das gesamte Prozesshandling. “Der Wissenstransfer zwischen den Mitarbeitern ist ein zentraler Aspekt des redaktionellen Konzepts, das wir erarbeitet haben”, sagt Lena Höflich, die als Key-Account-Managerin in der Profilwerkstatt für die NORMA Group zuständig ist. “Die NORMA Group ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen, so dass sowohl für Mitarbeiter als auch die Unternehmensführung wichtig ist, sich mittels einer zentralen Plattform über die einzelnen Unternehmenssparten, die Standorte, die Marke und die Strategie des Unternehmens auszutauschen.”

Beim Prozesshandling profitiert die Profilwerkstatt von ihrer Erfahrung mit Mitarbeiterpublikationen – und von ihrem Redaktionssystem Tango. Das Redaktionsteam der NORMA Group sowie die Übersetzer für die englische Ausgabe sind an das System angeschlossen. Alle Beteiligten können darin direkt an den Texten arbeiten. Der Kunde hat zudem jederzeit Einblick in den Fortschritt der Arbeiten an der aktuellen Ausgabe.

“Fit für PR und Marketing im Social Web” – das haben sich die Veranstalter der Social-Media-Praxistage dieses Jahr auf die Fahne geschrieben.

Unter diesem Motto steht auch der Workshop “Pinterest, Google+ und Facebook im Einsatz für die Unternehmenskommunikation” der beiden Social-Media-Experten der Profilwerkstatt. Neben einer Einführung zur Nutzung der beiden Netzwerke Facebook und Google+ für die Unternehmenskommunikation widmen sich die beiden auch dem Thema “Storytelling im Social Web” und Pinterest. Der Workshop verknüpft dabei theoretische Grundlagen mit praxisbezogenen Best-Practice-Beispielen.

Die Social-Media-Praxistage finden vom 19. bis zum 20. März 2013 in Frankfurt am Main statt.

Weitere Informationen zu den Social-Media-Praxistagen 2013 finden Sie hier: http://www.scmonline.de/sites/default/files/meeting/scm_sm_praxistage.pdf

Die App ist abrufbar im Apple-App-Store: http://itunes.apple.com/us/app/werkstattbrief-der-profilwerkstatt/id408668356?mt=8

oder bei Google Play (Android-Geräte): http://play.google.com/store/apps/details?id=de.profilwerkstatt.werkstattbrief